Kültürümüz

Kültürümüz

BİZE ULAŞIN

Günümüzde farklılaşma çok önemli bir hale gelmiştir. Elektronik kanallar, büyük bir değişim içinde iken piyasaya yeni bir cihazın sunulmadığı gün neredeyse yoktur. Böyle bir değişim ve rekabet ortamında, kurumların inovasyonlarla oluşturacakları farklılaşma stratejilierini geliştirirken (yaşamlarını sürdürebilmek yani süreklilik ve büyümeleri için gerekli)  Corbone benzeri bir inovasyon altyapısına sahip olmalıdırlar.  Bu yüzden Corbone Grubu, inovasyonu, sadece altyapısında değil, tüm kültürünün bir parçası ve ana özelliği olarak şirket ismine de koymuş (Corbone İnovasyonlar ve Teknolojiler A.Ş) ve benimsemiştir.  Inovasyonun ana kaynağı insan olduğundan; müşteri memnuniyetini sağlayabilmek için öncelikle çalışanların mutluluğunun sağlanması gerektiğinin bilinci ile Corbone'da çalışanların mutluluğu ön planda tutulmaktadır.  

Corbone Şirketler Grubu Anayasası,  şirket kültüründe yer alan ve değişmeyecek hususlar ile tartışılıp geliştirilebilecek hususları içerir.  Hem şirket ortakları hem de çalışanları tarafından imzalanmaktadır. 

Dünyada yeni kurulan işlerin, oluşturulan fikirlerin büyük bir çoğunluğu teknoloji temellidir.  

Corbone, lego benzeri bir İnovasyon mimarisine sahip olarak tasarlanmış ve iş fikirlerini olgun fikir haline getirip uygun kaynaklarla buluşturulduğunda Teknoloji Destekli İş kurulmasını sağlamaktadır.  Aşağıdaki şemada da görülebilecek bu yapı,  Corbone'un yeni kurumlarla ve yeni fikirlerle nasıl inovasyon sağladığını göstermektedir. 

 

Corbone, yeni kurum ve yeni fikirlerle inovasyonlara ön ayak olabilirken aşağıdaki şemada görüldüğü gibi proseslerde, ürünlerde, hizmetlerde, bulutlarla, işlerde inovasyon kültürünün bir parçasıdır.